Друзья, в прошлый раз я писал о том, кто такой лидер и чем он отличается от героя. И обещал рассказать, как прокачать лидера в себе.

Простой способ такой прокачки — управление своим кругом общения.

DSC 1941

Николай Бакшеев, основатель школы для руководителей «Руководить легко»

Вспомните ситуации, когда у вас возникали новые идеи. Новые проекты, сулящие выгоду. Всегда найдутся люди, которые скажут:

«О, зачем это тебе?!», и объяснят в вежливой или не очень вежливой форме, что вы дурак.

Помните эти чувства? Вы поделились радостью, а вас оплевали. Обида, сжимающая горло. Падение сил.

А худшее что тогда произошло — в вас внедрили идею, что у вас не получится.

Эта мысль засела в голове и потихоньку отравляет собой отличное начинание.

Да, далеко не все достигают успеха.

Но ведь это лишь первые шаги, необходимые. Успех воз-никает на третьем, пятом, десятом шаге. Однако невозможно сделать десятый шаг, не сделав первый.

Когда вы уходите с работы по найму и начинаете свой бизнес, сколько людей вокруг твердит: «У тебя не получится! Зачем тебе это надо? Найди нормальную работу! Тебе семью кормить — подумай о детях, женах, кошках и ____________» (впишите услышанное сами).

Снова посторонняя мысль, подпитанная вашими страхами и неуверенностью, взяла вверх. И вы говорите себе: «Ну да. Они правы. А вдруг не получится? Кредит ведь еще гасить... По-том попробую, когда дела пойдут получше».

Открою секрет: лучше дела не пойдут.

Наконец-то вы добились успеха. Начали приобретать дорогие предметы обихода. Сменили машину. Первый раз полетели бизнес-классом, с удовольствием вытянув ноги и откинувшись в кресле. Почувствовали себя, отправляясь в отпуск, человеком, а не креветкой. Получили неимоверный кайф от того, что перемещаетесь с комфортом.

Рассказали об этом людям из своего привычного круга общения — и слышите или «читаете между строк» в их речи: «С жиру бесится — деньги девать некуда. Лучше бы ________________________»
(впишите услышанное сами).

Казалось, друзья должны вас поддерживать, разделять ваши радости. Вы ожидаете услышать: «О, красавчик! Молодец! В следующий раз лети первым классом». Но услышали другие сло-ва. Или почувствовали плохо скрытую зависть, смешанную с презрением.

Так мы тащим наш прошлый круг общения, как огромный чемодан без ручки. И бросить жалко, и нести тяжело. «Мы же столько лет общаемся! Как я их брошу»?

Простой способ прокачать в себе лидера — не пускать в свой круг общения тех людей, кото-рые тянут вас вниз. Сократить касания с ними до минимума.

Хотите упражнение? Я даю его в своей школе. Возьмите телефон и просто удалите из контактов тех людей, которые тянут вас вниз.

Просто? Просто.

В следующий раз мы продолжим тему развития лидерства в себе.

Действуйте!

comments powered by HyperComments