В последний день зимы нынешнего года ректор ФГБОУ ВО «Хакасский государственный университет им. Н. Ф. Катанова» Татьяна Григорьевна Краснова рассказала «Территории выбора» об ответственности и занятости руководителя, о вере, дружбе и целях в жизни.

1

Татьяна Григорьевна Краснова

О целях в жизни

Основной целью в жизни любого человека должно являться, на мой взгляд, желание быть востребованным. Быть полезным для Родины, для региона, для того населенного пункта, где человек живет. Быть полезным для коллектива, где он работает. Быть полезным и востребованным в семье, для своих родителей, для второй половины, для детей. Если человек востребован и полезен, я считаю, что он правильно живет и правильно выбирает цели. Если КПД человека достаточно высок, то он правильно формирует цели, а если человек сбивается с пути, значит нужно сделать перезагрузку и ставить другие цели и задачи.

О Хакасии

Хакасия — моя родина. Здесь родились мои бабушки и дедушки, родители, я, мои сын и внучка. И я надеюсь, что эта цепочка прерываться не будет. Это действительно то место, которым мы дорожим, любим, на благо которого трудимся. И не собираемся никуда уезжать.

О профессионализме

В управлении существует пять видов власти. И одна из них — это власть, основанная на профессионализме, экспертная власть. Власть профессионала более сильна, чем власть, основанная на подавлении, насилии, или власть, основанная на каком-то вознаграждении. Почему? Например, заболел зуб и мы находим лучшего зубного врача; хотим постричься — ищем лучшего парикмахера; если нужно выучить английский язык — стараемся найти лучшего преподавателя; если мы хотим хорошо жить — нами должны управлять лучшие специалисты-управленцы. Профессионал и эксперт — это основное достояние человечества, потому что именно от их качеств зависит абсолютно все. Для России это особенно важно. Если команда набирается по личным связям, она будет давать сбой в работе. Все должно выстраиваться на профессионализме. Только профессионал знает, как делать, что делать, куда развиваться, и берет ответственность на себя. У него стратегическое мышление, опыт. Полноценное развитие любого объекта связано с профессионалами. Власть профессионала — это самая сильная власть на свете, поэтому призываю студентов хорошо учиться!

О желаниях

2

Самое большое мое желание, как ректора Хакасского государственного университета, чтобы наш вуз поднимался выше в рейтинге, который существует в России. Сегодня мы в нем занимаем 64 место, т. е. входим в первую сотню из более 600 вузов, а хочется, чтобы ХГУ входил в число первых 50. Было бы отлично, если бы к нам приходили учиться лучшие выпускники школ Хакасии, а затем оставались работать в республике. Так было бы лучше не только для региона, но и для каждого из нас. Чем больше профессионалов, тем лучше жизнь.

Об образовании

Образование человека — это один из основных компонентов его конкурентоспособности, которая сегодня есть в каждой сфере. Чтобы человек был востребованным и полезным, он должен быть конкурентоспособным. Образование не заканчивается школой, колледжем, институтом, а должно продолжаться всю сознательную жизнь. Если человек постоянно подстраивается под новые требования, самообразовывается, то у него все будет в порядке. Он будет адаптивен, конкурентоспособен, полезен себе и обществу.

О вере

Есть такие непреложные, основополагающие законы жизни, например: «Как ты относишься к людям, так люди будут относиться и к тебе». Человек может обмануть одного, двух, трех человек, но Всевышнего ему не обмануть никогда, поэтому нужно всегда об этом помнить и вести себя в соответствии с правилами, ценностями, которые заложили в нас родители, учителя и высоконравственные люди, которые встретились нам на жизненном пути.

О дружбе

Дружба — это общие философия, среда, воздух, которым вы дышите с тем или иным человеком. На понятийном уровне это должно быть практически полное совпадение. Это не те люди, с которыми ты должен конфликтовать, или что-то им доказывать, или в чем-то соревноваться. Должно быть просто безусловное понимание. Мне в жизни повезло, несколько таких друзей в жизни у меня есть. Это архиважные для меня люди.

Об ответственности

3

Чтобы быть руководителем любого коллектива, человек должен быть ответственным. Неважно состоит коллектив из двух, десяти или нескольких тысяч человек. Чем выше должность, тем больше ответственность. Она заключается в том, чтобы следить за развитием внешней среды и видеть новые вызовы, требования, изменения, соответствовать им. Руководитель должен уметь быстро принимать решения, в том числе и непопулярные. Зачастую они необходимы для того, чтобы что-то изменить. Любые новшества воспринимаются людьми тяжело и несут за собой какие-то недовольства. Но, если человек — ответственный руководитель, то он должен постоянно что-то поправлять, изменять, ставить новые задачи, выдвигать новые требования, проявлять определенную жесткость. Ответственность — это не только доброта, улыбки и что-то такое. Это жесткая дисциплина. Это высокая требовательность и к себе, и к окружающим.

О занятости

Занятость руководителя зависит от того, насколько он умеет грамотно сформировать команду, организовать работу. Если рядом с ним будут находиться люди, которым он не может доверять решения в каких-то вопросах, то эта занятость будет запредельной и просто в какое-то время у руководителя появляется до невероятной степени замученность, что нет возможности оторвать голову от стола и посмотреть вперед. Он будет смотреть только вниз, только в пол. И это страшно. Занятость должна быть оптимальной, и нужно уметь выстроить команду, которой можно делегировать полномочия, передавать решения ответственных задач.

О молодежи

1111

Работая в университете, я вижу насколько много талантливой молодежи. Ребята привозят большое количество наград с международных, российских, окружных, региональных конкурсов в образовательной, научной, культурной и спортивной сферах. Недавно команда наших студентов заняла второе место во Всероссийской военно-патриотической игре «Зарница». Есть и творческие коллективы, которые уже признаны, например, танцевальный ансамбль «Шейк». У нас в университете на сегодняшний день около 300 студентов получают самую-самую высокую стипендию — 9200 рублей. Чтобы получать такую стипендию, нужно иметь высокие результаты. Ребята молодцы. И я надеюсь, что «звезд» у нас будет все больше.

P. S. В одном из кабинетов вуза мы увидели весьма показательную табличку с цитатами ректора: «Т. Г. Краснова: 1. Руководитель — это генератор идей. 2. Запрещено говорить: „сделать невозможно потому, что...“ 3. Забудьте былые заслуги — дайте результат сегодня!»

Подготовил: Тарас Зинченко
Фото: Анна Ульянова

 

comments powered by HyperComments